रोजी मेरिन बोर्ड की अध्यक्ष हैं, वह 2017 में बोर्ड में शामिल हुईं। रोजी ने अपने पेशेवर जीवन की शुरुआत एक राजनीतिक सलाहकार के रूप में की। बाद में उन्होंने न्यू साउथ वेल्स में रहने में दस साल बिताए जहां उन्होंने और उनके पति डेविड ने अपना कृषि व्यवसाय स्थापित किया। वे वर्तमान में Penshurst में एक मिश्रित कृषि व्यवसाय और उत्तरी NSW में एक बड़े पैमाने पर संरक्षण उद्यम चलाते हैं। रोजी की कला में गहरी रुचि है, विशेष रूप से संगीत और बच्चों के साहित्य के क्षेत्रों में और पोर्ट फेयरी स्प्रिंग म्यूजिक फेस्टिवल के बोर्ड में स्कूलों के समन्वयक के रूप में सेवा की।

रोजी एक ओल्ड कोलेजन है और उसके तीन बच्चे, विलियम, सोफी और रूपर्ट कॉलेज में जाते हैं। 

टोनी 2016 में बोर्ड में शामिल हुए। वह नारकोएर्टे साउथ ऑस्ट्रेलिया में मुर्रे नानकेवेल अकाउंटेंट्स के निदेशक हैं और मुरैना नानविलिव फाइनेंशियल प्लानिंग के लिए एकमात्र निदेशक और सलाहकार हैं। वह एक मान्यता प्राप्त एथलेटिक्स कोच भी हैं और पिछले 8 वर्षों में कॉलेज में एथलेटिक्स के लिए उत्सुक हैं।

टोनी और उनकी पत्नी जिल की दो बेटियां हैं जिन्होंने कॉलेज में भाग लिया - केट (2014) और निक्की (2017)।

सैम हैरो में एक किसान है जो ऊन, भेड़ के बच्चे और फसल में विशेषज्ञता रखता है। वह स्थानीय सीएफए के सदस्य हैं, और 15 वर्षों के लिए सचिव / कोषाध्यक्ष की भूमिका निभा चुके हैं। 10 वर्षों तक हैरो स्थानीय विद्यालय परिषद में सेवा देने के बाद सैम की स्थानीय शिक्षा में गहरी रुचि है। वह स्थानीय खेल क्लबों और संघों में कई भूमिकाओं में शामिल रहे हैं, कॉलेज और कबूतर तालाब दोनों में क्रिकेट में विशेष रुचि रखते हैं।

सैम और उनकी पत्नी सारा के दो बच्चे हैं, जो वर्तमान में हेमिल्टन और एलेक्जेंड्रा कॉलेज, फर्गस और लुसी में हैं और उनकी सबसे बड़ी बेटी क्लाउडिया ने 2018 में स्नातक की उपाधि प्राप्त की है।

रोसलिन 2017 में बोर्ड में शामिल हुए और रणनीतिक योजना समिति के अध्यक्ष हैं। उसके पास मेलबर्न विश्वविद्यालय से अंग्रेजी और राजनीति में डिग्री और शिक्षा में डिप्लोमा है। रोसलिन ने विक्टोरिया, मेलबर्न और सिडनी देश में वरिष्ठ अंग्रेजी और इतिहास पढ़ाया, और पर्थ में कई वर्षों तक रहे। शिक्षण नियुक्तियों के बीच, रोसलिन ने एयरलाइन और बीफ मवेशी उद्योगों में काम किया।

रोजलिन का एक बेटा (जेम्स) और बेटी (सारा) है, और परिवार मोर्टलेक में खेती के हितों को बरकरार रखता है।

पेनी सितंबर 2018 में बोर्ड में शामिल हुआ। वह चार्ल्स स्टुअर्ट पश्चिमी विक्टोरिया के साथ एक रियल एस्टेट एजेंट है, जो कि वारनमबूल, पोर्ट परी और साउथ वेस्ट विक्टोरिया में उच्च अंत आवासीय और जीवन शैली संपत्ति की बिक्री और विपणन रणनीति के विशेषज्ञ हैं। इससे पहले, पेनी ने वीआईसी / टीएएस के लिए नेशनल सेल्स मैनेजमेंट और स्टेट प्रोग्राम मैनेजमेंट भूमिकाओं में टेल्स्ट्रा मोबाइलनेट के साथ काम किया, जहां उन्होंने कर्टन यूनिवर्सिटी के माध्यम से मार्केटिंग और बिजनेस सर्टिफिकेट पूरा किया।

पेनी और उनके पति निक दोनों पुराने कॉलेजियन हैं, और उनके चार बच्चे जॉक ने 2020 में कॉलेज से स्नातक किया, 2021 में मित्ज़ी और टोबे और इज़ी वर्तमान में कॉलेज में पढ़ते हैं।

डेविड 2021 में बोर्ड में शामिल हुए। मूल रूप से डिग्बी के रहने वाले डेविड अब मेलबर्न में रहते हैं। वह मैकिन्से एंड कंपनी के साथ एक भागीदार है, जहां वह मेलबर्न कार्यालय का नेतृत्व करता है और ऑस्ट्रेलिया और एशिया में संसाधनों, वित्त और सार्वजनिक क्षेत्र के ग्राहकों की सेवा करता है। उन्होंने इंग्लैंड में मेलबर्न विश्वविद्यालय और ऑक्सफोर्ड विश्वविद्यालय दोनों में अध्ययन किया है और रणनीति, संगठन, प्रतिष्ठा और स्थिरता में विशेषज्ञता हासिल करते हैं। 

डेविड की शिक्षा और मानसिक स्वास्थ्य में गहरी रुचि है, और वह स्कूलों और प्रारंभिक शिक्षा सेवाओं के लिए बियॉन्ड ब्लू की 'बी यू' मानसिक स्वास्थ्य पहल के लिए संचालन समिति में भी कार्य करता है। डेविड एक पुराने कॉलेजियन (1992) हैं और जूनियर स्कूल में उनकी एक भतीजी और भतीजा है।

डेविड थॉर्नटन अक्टूबर 2021 में बोर्ड में शामिल हुए। डेविड का पालन-पोषण पेंसहर्स्ट और हैमिल्टन में हुआ था और वह थॉर्नटन इंजीनियरिंग ऑस्ट्रेलिया प्राइवेट लिमिटेड के प्रबंध निदेशक हैं। डेविड के पिता ने 1975 में ग्रामीण उद्योगों की सेवा करने वाली एक पेंसहर्स्ट आधारित इंजीनियरिंग कार्यशाला के रूप में व्यवसाय की स्थापना की थी। 2000 में व्यवसाय को जिलॉन्ग में स्थानांतरित करने के बाद से, यह संरचनात्मक स्टील, दबाव वाहिकाओं, हीट एक्सचेंजर्स, भारी दीवार पाइप, तनाव से राहत और भारी प्लेट निर्माण में एक बाजार नेता बन गया है। कंपनी ऑस्ट्रेलिया की कुछ सबसे बड़ी कंपनियों को राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर आपूर्ति करती है और 180 से अधिक कर्मचारियों को रोजगार देती है, जिसमें पेंसहर्स्ट में मूल कार्यशाला में 15 पूर्णकालिक कर्मचारी शामिल हैं।

डेविड एक ओल्ड कॉलेजियन (1990) है, चार बच्चों के साथ विवाहित है और एपेक्स जिलॉन्ग के एक सक्रिय सदस्य के रूप में एक मजबूत सामुदायिक फोकस है, जूनियर फुटबॉल को कोचिंग देता है और एक साइकिलिंग समूह का एक उत्साही सदस्य है जिसे उसने स्थापित किया था।